Dernières SAP C-THR12-65 C-TAW12-70 de la pratique de l'examen questions et réponses téléchargement gratuit

C'est un bon choix si vous prendre l'outil de formation de Pass4Test. Vous pouvez télécharger tout d'abord le démo gratuit pour prendre un essai. Vous aurez plus confiances sur Pass4Test après l'essai de notre démo. Si malheureusement, vous ne passe pas le test, votre argent sera tout rendu.

C'est pas facile à passer le test Certification SAP C-TAW12-70, choisir une bonne formation est le premier bas de réussir, donc choisir une bonne resource des informations de test SAP C-TAW12-70 est l'assurance du succès. Pass4Test est une assurance comme ça. Une fois que vous choisissez le test SAP C-TAW12-70, vous allez passer le test SAP C-TAW12-70 avec succès, de plus, un an de service en ligne après vendre est gratuit pour vous.

L'équipe de Pass4Test autorisée offre sans arrêt les bonnes resources aux candidats de test Certification SAP C-TAW12-70. Les documentations particulièrement visée au test SAP C-TAW12-70 aide beaucoup de candidats. La Q&A de la version plus nouvelle est lancée maintenant. Vous pouvez télécharger le démo gratuit en Internet. Généralement, vous pouvez réussir le test 100% avec l'aide de Pass4Test, c'est un fait preuvé par les professionnels réputés IT. Ajoutez le produit au panier, vous êtes l'ensuite à réussir le test SAP C-TAW12-70.

Code d'Examen: C-THR12-65
Nom d'Examen: SAP (SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5)
Questions et réponses: 80 Q&As

Code d'Examen: C-TAW12-70
Nom d'Examen: SAP (SAP Certified Development Associate - ABAP with SAP NetWeaver 7.0)
Questions et réponses: 334 Q&As

Pass4Test peut non seulement vous aider à réussir votre rêve, mais encore vous offre le service gratuit pendand un an après vendre en ligne. Q&A offerte par l'équipe de Pass4Test vous assure à passer 100% le test de Certification SAP C-TAW12-70.

Au 21er siècle, il manque encore grand nombreux de gens qualifié de IT. Le test Certificat IT est une bonne façon à examiner les hommes de talent. Ce n'est pas un test facile à réussir. Un bon choix de formation est une assurance pour le succès de test. Le test simulation est bien proche que test réel. Vous pouvez réussir 100%, bien que ce soit la première à participer le test.

Si vous travaillez quand même très dur et dépensez beaucoup de temps pour préparer le test SAP C-THR12-65, mais ne se savez pas du tout c'est où le raccourci pour passer le test certification, Pass4Test peut vous donner une solution efficace. Vous vous sentirez magiquement jouer un effet multiplicateur.

Choisir le Pass4Test peut vous aider à réussir 100% le test SAP C-TAW12-70 qui change tout le temps. Pass4Test peut vous offrir les infos plus nouvelles. Dans le site de Pass4Test le servie en ligne est disponible toute la journée. Si vous ne passerez pas le test, votre argent sera tout rendu.

C-THR12-65 Démo gratuit à télécharger: http://www.pass4test.fr/C-THR12-65.html

NO.1 A customer wants to use the same wage type for a special payment such as hazardous pay and
have the rate vary by personnel area.
What do you have to configure?
A. Modif W and the table V_T539J (Base wage type valuation)
B. Modif 4 and the table V_T510S (Time wage type selection)
C. Modif 2 and the table V_T510J (Constant valuations)
D. Modif A and the table V_T554C (Absence valuation)
Answer: C

SAP examen   C-THR12-65   C-THR12-65 examen   certification C-THR12-65

NO.2 Your customer wants to automate off-cycle payroll tasks such as printing forms, execution of
posting run, and printing checks.
Which tool is best suited for this?
A. Payroll control record
B. Off-Cycle Workbench
C. HR Process Workbench
D. Interface Toolbox
Answer: C

SAP examen   C-THR12-65 examen   certification C-THR12-65   C-THR12-65

NO.3 A customer asks you to configure an average calculation rule for hourly workers. The rule
should
determine an average daily overtime rate derived from all overtime earned during the previous
three months. Any retroactive changes in pay should be included.
What do you have to include in the configuration of the rule? (Choose three.)
A. Final processing rule
B. Cumulation rule
C. Time wage type selection rule
D. Adjustment rule
E. Processing class 01 rule
Answer: A,B,D

certification SAP   C-THR12-65 examen   certification C-THR12-65   C-THR12-65 examen
5. A customer is concerned that WPBP splits on the IT input table may lead to overpayments.
What explanations do you provide to address their concerns? (Choose two.)
A. WPBP splits occur when an employee enters or leaves the company during a pay period. They
are used to prorate their pay accordingly.
B. WPBP splits occur when an employee's organizational assignment changes. They are used to
allocate personnel costs to the correct cost center.
C. WPBP splits occur when an employee's address changes during a pay period. They are used
to allocate benefit deductions to the correct provider.
D. WPBP splits occur when an employee's bank information changes during a pay period. They
are used to allocate payments to the correct account.
Answer: A,B

certification SAP   certification C-THR12-65   certification C-THR12-65   certification C-THR12-65

NO.4 A customer continues to pay some employees for a period of time after they are terminated.
These
employees should also be processed in retro calculation runs.
What do you recommend?
A. Terminate the employee with the future date up to which you want to continue regular
processing and use the payroll driver to force any retro runs.
B. Terminate the employee and enter the date up to which you want to continue processing payroll
in the Accounted to field on IT0003.
C. Terminate the employee and enter the date up to which you want to continue processing payroll
in the Run Payroll up to field on IT0003.
D. Terminate the employee with the future date up to which you want to continue payroll
processing so they are included in regular and retro runs.
Answer: C

certification SAP   C-THR12-65   C-THR12-65 examen