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MB6-824 est un test de Microsoft Certification, donc réussir MB6-824 est le premier pas à mettre le pied sur la Certifiction Microsoft. Ça peut expliquer certiainement pourquoi le test Microsoft MB6-824 devient de plus en plus chaud, et il y a de plus en plus de gens qui veulent participer le test MB6-824. Au contraire, il n'y a que pas beaucoup de gens qui pourrait réussir ce test. Dans ce cas, si vous vous réfléchissez étudier avec une bonne Q&A?
Est-ce que vous vous souciez encore pour passer le test Microsoft MB6-824? Pourquoi pas choisir la formation en Internet dans une société de l'informatique. Un bon choix de l'outil formation peut résoudre le problème de prendre grande quantité de connaissances demandées par le test Microsoft MB6-824, et vous permet de préparer mieux avant le test. Les experts de Pass4Test travaillent avec tous efforts à produire une bonne Q&A ciblée au test Microsoft MB6-824. La Q&A est un bon choix pour vous. Vous pouvez télécharger le démo grantuit tout d'abord en Internet.
Bien qu'il ne soit pas facile à réussir le test Microsoft MB6-824, c'est très improtant à choisir un bon outil de se former. Pass4Test a bien préparé les documentatinos et les exercices pour vous aider à réussir 100% le test. Pass4Test peut non seulement d'être une assurance du succès de votre test Microsoft MB6-824, mais encore à vous aider d'économiser votre temps.
Il y a beaucoup de gans ambitieux dansn l'Industrie IT. Pour monter à une autre hauteur dans la carrière, et être plus proche du pic de l'Industrie IT. On peut choisir le test Microsoft MB6-824 à se preuver. Mais le taux du succès et bien bas. Participer le test Microsoft MB6-824 est un choix intelligent. Dans l'Industrie IT de plus en plus intense, on doit trouver une façon à s'améliorer. Vous pouvez chercher plusieurs façons à vous aider pour réussir le test.
Code d'Examen: MB6-824
Nom d'Examen: Microsoft (AX 2009 Human Resource Management)
Questions et réponses: 50 Q&As
La Q&A Microsoft MB6-824 est étudiée par les experts de Pass4Test qui font tous effort en profitant leurs connaissances professionnelles. La Q&A de Pass4Test est ciblée aux candidats de test IT Certification. Vous voyez peut-être les Q&As similaires dansn les autres site web, mais il n'y a que Pass4Test d'avoir le guide d'étude plus complet. C'est le meilleur choix à s'assurer le succès de test Certification Microsoft MB6-824.
Pass4Test est un site particulier d'offrir la formation à propos de test Certification IT. C'est un bon choix pour vous aider à réussir le test Microsoft MB6-824. Pass4Test offre toutes les informations et les documentations plus nouvelles qui peut vous donner plus de chances à réussir le test.
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NO.1 The Sales department has enjoyed considerable success recently and now needs additional support
with processing the new orders. To increase the number of sales support personnel, you decide to merge
a Sales Administration Unit with the Sales Unit. How do you merge the two organization units into one?
A.Drag a unit and drop one on another, and then click Confirm when asked, Merge?
B.Select an organization unit, and select the Move option, and then indicate the unit with which you want
to merge.
C.Move all employees from one unit to the other, and then close the first unit.
D.Right-click on a unit, and then select Merge With.
Answer: b
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NO.2 You want to assemble a group of employees to address a special business need. However, you do not
want the group to be part of your formal organization. Which of the following types of organization units
should you create?
A.A line unit.
B.A line and matrix unit.
C.A line unit as the parent, and then a matrix unit as the child.
D.A matrix or a project unit.
Answer: d
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NO.3 Which of the following are situations in which you would use reason codes?
A.When moving, hiring, or terminating an employee.
B.When assigning benefits.
C.When updating an employee resume.
D.When ending a recruitment project.
Answer: a
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NO.4 The company wants to improve the professional support and counseling that it offers to employees.
You have been given the task of creating a matrix organization unit and assigning people to act as
mentors. When you start assigning mentors to the unit, you notice that some of them are already working
in one or more matrix type units. Which of the following rules apply to matrix organization units?
A.A person can be affiliated to an indefinite number of matrix units.
B.A person can be affiliated to a maximum of five matrix units.
C.A person can be affiliated to a maximum of ten matrix units.
D.A person can be affiliated to an indefinite number of matrix units, provided the person is already
affiliated to a line unit.
Answer: a
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NO.5 A new initiative has been launched within the company to examine overall levels of job satisfaction. A
part of the analysis involves tracking absence over the preceding year. Which of the following provides
department managers with a graphical overview of the amount and cause of employee absence?
A.Transactions
B.History
C.Absence statistics
D.Absence registration
Answer: c
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NO.6 A new employee is employed in a company and a HR assistant registers the employee data in the
Employee form. What optiona are available to categorize the employee type?
A.Internal and external employees.
B.Employees, contractors, and work centers.
C.An employee can only be registered as an Employee type.
D.A new employee is automatically registered as a Temporary and this option is mandatory until the trial
period expeires.
Answer: b
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NO.7 An employee's main employment relation with the company is which of the following?
A.A role in the line organization.
B.A job in the line organization.
C.A position in the line organization.
D.An organization unit in the line organization.
Answer: c
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NO.8 When can you start registering participants for a course?
A.The course is registered in their development plan.
B.When the course status is open.
C.When the course status is created.
D.As long as the registration deadline is not exceeded.
Answer: b
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NO.9 Until recently, the company's Chief Executive Officer (CEO) also performed the duties of a Chief
Operating Officer (COO). However, the company has just hired a new person to take over the
responsibilities of the COO position. You have been given the task of creating the new COO position and
must decide whether to make the position unique. For unique positions, which of the following is true?
A.Only one position can be unique in a unit.
B.For each position type, only one position can be unique in an organization unit.
C.You cannot hire or move another employee to a unique position that is currently occupied.
D.You can hire more than one employee into a unique position.
Answer: c
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NO.10 The company has just updated its mobile phones to the latest model and wants to start issuing the
phones to its employees. Before the company can do so, however, it must create each phone in which of
the following Human Resource tables?
A.Loans
B.Loan types
C.Loan items
D.Create loan items
Answer: c
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Dans cette société bien intense, c'est avantage si quelque'un a une technique particulère, donc c'est pourquoi beaucoup de gens ont envie de dépnenser les efforts et le temps à préparer le test Microsoft MB6-824, mais ils ne peuvaient pas réussir finalement. C'est juste parce que ils ont pas bien choisi une bonne formation. L'outil de formation lancé par les experts de Pass4Test vous permet à passer le test Microsoft MB6-824 coûtant un peu d'argent.
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